主持人：王司長(zhǎng)您好，歡迎您來(lái)到商務(wù)部政府網(wǎng)站的司局長(zhǎng)訪談欄目做客，就圍繞作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)“人才強(qiáng)商”工程等問題，接受我們的采訪。2007-07-02 18:15:32

王志平：謝謝！很高興能通過商務(wù)部政府網(wǎng)站與廣大網(wǎng)友進(jìn)行直接的、面對(duì)面的溝通交流，使大家能夠更多地認(rèn)識(shí)和了解商務(wù)部按照黨中央、國(guó)務(wù)院的要求，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)“人才強(qiáng)商”工作等情況。2007-07-02 18:15:41

主持人：首先請(qǐng)您談?wù)勛黠L(fēng)建設(shè)與商務(wù)干部人才隊(duì)伍建設(shè)、“人才強(qiáng)商”工作的關(guān)系。2007-07-02 18:15:52

王志平：好的。作風(fēng)建設(shè)是我們黨的光榮傳統(tǒng)，黨的作風(fēng)，體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。胡錦濤同志在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話中，深刻闡述了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。在今年的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，錦濤同志再次強(qiáng)調(diào)，做好今年改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，必須樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)。

　　商務(wù)工作處在我國(guó)改革開放的前沿，立足經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，關(guān)系國(guó)計(jì)民生，涵蓋了國(guó)內(nèi)外貿(mào)易和國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作等諸多領(lǐng)域，在發(fā)展中也面臨著許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，商務(wù)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)決定了作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。作風(fēng)問題關(guān)系著我們商務(wù)部的精神，關(guān)系著商務(wù)部的形象，也關(guān)系著商務(wù)事業(yè)的未來(lái)。因此，部黨組高度重視作風(fēng)建設(shè)，專門研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干意見》，確定2007年是商務(wù)部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”，并召開了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“雙加強(qiáng)”會(huì)議，這是商務(wù)部組建以來(lái)首次就作風(fēng)建設(shè)召開的專門會(huì)議，對(duì)全體干部職工提出了“敬業(yè)、服務(wù)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的八字要求，同時(shí)組織全體干部討論制定了《商務(wù)為民公約》，即“心系百姓，甘做人民滿意公仆；勤奮好學(xué)，爭(zhēng)當(dāng)商務(wù)行家里手；求真務(wù)實(shí)，把握現(xiàn)代市場(chǎng)規(guī)律；胸懷全局，統(tǒng)籌內(nèi)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展；敬業(yè)盡責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)；遵紀(jì)守法，樹立廉潔高尚情操；銳意創(chuàng)新，致力和諧世界建設(shè)；竭誠(chéng)報(bào)國(guó)，不辱改革開放使命”。這八字要求和《商務(wù)為民公約》是把中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的總要求，具體化為商務(wù)干部職工的行為準(zhǔn)則和努力方向，有力地統(tǒng)領(lǐng)了商務(wù)干部人才隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)全局。2007-07-02 18:16:20

王志平：商務(wù)事業(yè)的和諧發(fā)展，關(guān)鍵在人才，關(guān)鍵在建設(shè)一支高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍，而這支隊(duì)伍素質(zhì)的高低取決于作風(fēng)建設(shè)的好壞。保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)商務(wù)干部人才隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，是做好新形勢(shì)下商務(wù)工作的根本保證。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們組織人事部門的重要職責(zé)和任務(wù)就是，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持以人為本，始終秉承使“想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有位置”的工作理念，努力營(yíng)造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境，著力建設(shè)作風(fēng)過硬的班子、培養(yǎng)作風(fēng)過硬的隊(duì)伍、弘揚(yáng)作風(fēng)過硬的典型、打造作風(fēng)過硬的干部人才之家，全面推進(jìn)“人才強(qiáng)商”。2007-07-02 18:16:37

主持人：請(qǐng)問王司長(zhǎng)，結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，如何把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成作風(fēng)過硬的班子？2007-07-02 18:16:47

王志平：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)一直是我們干部人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。我們組織人事部門主要從以下幾個(gè)方面著手，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)：

　　1、樹立正確的用人導(dǎo)向。按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、控制規(guī)模、增強(qiáng)能力的要求，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部，充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中。同時(shí)不拘一格，對(duì)表現(xiàn)特別突出的優(yōu)秀年輕干部，大膽予以破格晉升使用。今年以來(lái)，我部共選拔任用了87名司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　2、不斷深化干部人事制度改革。根據(jù)中央關(guān)于干部人事制度改革的總體部署要求，近幾年來(lái)，我部結(jié)合實(shí)際，積極推行了司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示、任職試用期、輪崗交流等一系列改革措施，取得了顯著成效。我們今后還要繼續(xù)加大干部人事制度改革力度，推進(jìn)組織人事制度創(chuàng)新，不斷健全完善“以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的選賢任能機(jī)制。

　　3、加強(qiáng)日常管理考核。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)情況作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核的重要內(nèi)容，對(duì)存在不足的干部及時(shí)談話提醒、批評(píng)幫助。對(duì)擬提拔進(jìn)入班子的干部，在民主推薦、組織考察、討論決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)了解其作風(fēng)建設(shè)情況。我們還定期到駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)、特辦巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。從今年起，我們還全面推行了駐外干部網(wǎng)上測(cè)評(píng)考核，并計(jì)劃組織評(píng)選“和諧商務(wù)處室”。

　　4、加強(qiáng)廉政建設(shè)和干部監(jiān)督工作。目前，我部正在全力實(shí)施“廉政關(guān)口建設(shè)工程”，全面建設(shè)廉政的教育關(guān)口、制度關(guān)口和監(jiān)督關(guān)口，做到預(yù)防為主、關(guān)口前移，防微杜漸。同時(shí)，大力推行政務(wù)公開，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉，認(rèn)真貫徹黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，設(shè)立網(wǎng)上“干部監(jiān)督舉報(bào)信箱”，并從今年開始試行司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂“廉政承諾書”制度，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自律，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

　　5、開好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)。我們會(huì)同黨委、紀(jì)檢監(jiān)察等部門，會(huì)前認(rèn)真審定各單位專題生活會(huì)工作方案，會(huì)上認(rèn)真聽取并對(duì)會(huì)議成效給予點(diǎn)評(píng)，會(huì)后督促檢查各單位抓好整改落實(shí)，爭(zhēng)取取得好的成效。2007-07-02 18:17:02

主持人：那么，我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)一支作風(fēng)過硬的隊(duì)伍？2007-07-02 18:17:29

王志平：主要圍繞以下幾個(gè)方面：

　　1、建立多元化、開放式的選人用人機(jī)制，優(yōu)選綜合素質(zhì)高、作風(fēng)過得硬的人才。在公務(wù)員招考、部外單位選調(diào)、與高校合作培養(yǎng)、聘用專家過程中，始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，實(shí)地外調(diào)考察了解情況，嚴(yán)把“作風(fēng)關(guān)”。

　　2、大力推進(jìn)交流輪崗，全面錘煉干部過硬作風(fēng)。目前我部機(jī)關(guān)干部的平均年齡為37歲，其中35歲以下的占到了44％；大學(xué)本科以上學(xué)歷的占到了94％，其中研究生學(xué)歷的占到了34％。針對(duì)干部隊(duì)伍整體比較年輕，工作經(jīng)歷不夠豐富，少數(shù)干部作風(fēng)不夠扎實(shí)等實(shí)際情況，我們充分發(fā)揮商務(wù)工作涵蓋駐外、特辦和基層等多崗位優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)干部交流工作。近幾年，我部機(jī)關(guān)干部交流比例每年均保持在20％左右。

　　一方面，重點(diǎn)推進(jìn)部機(jī)關(guān)干部到駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)、特辦工作，或派到地方特別是中西部地區(qū)、東北老工業(yè)基地以及企事業(yè)單位掛職鍛煉，幫助干部在商務(wù)一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境中磨練意志，錘煉過硬作風(fēng)。比如，去年以來(lái)，我們累計(jì)選派了130余名較年輕、素質(zhì)高、能干事的機(jī)關(guān)干部駐外工作，并堅(jiān)持把參贊崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺(tái)，重點(diǎn)安排司處級(jí)后備干部到駐外艱苦崗位鍛煉，施展才干，對(duì)表現(xiàn)突出的干部及時(shí)提拔重用。再比如，我部現(xiàn)有53名干部在地方或有關(guān)企事業(yè)單位掛職鍛煉，其中多數(shù)被安排在商務(wù)一線和基層。又比如，配合“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程，專門遴選了5名素質(zhì)好、能力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)的處級(jí)干部，到重點(diǎn)地區(qū)和一線掛職工作。

　　另一方面，我部結(jié)合實(shí)際，先后選調(diào)了一大批地方干部到駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)或特辦工作，經(jīng)受各種鍛煉。同時(shí)，我們也在積極研究把商務(wù)部機(jī)關(guān)建設(shè)成為地方培養(yǎng)商務(wù)人才的重要基地。今年以來(lái)，我們已選調(diào)50名地方干部到部機(jī)關(guān)掛職學(xué)習(xí)。2007-07-02 18:17:52

王志平：3、進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)在干部教育培訓(xùn)中的核心地位，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。我們結(jié)合實(shí)際，及時(shí)調(diào)整教育培訓(xùn)的模式和方式，注重把作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，與繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的作風(fēng)教育結(jié)合起來(lái)，與開展黨紀(jì)國(guó)法教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育以及加強(qiáng)廉政文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入，取得較好效果。

　　4、建立與地方對(duì)口聯(lián)系機(jī)制，有針對(duì)性地為地方和企業(yè)服務(wù)。為使商務(wù)工作更加貼近基層、貼近群眾，更好地為地方和企業(yè)服務(wù)，根據(jù)黨組要求，我部各司局與地方省市建立了10個(gè)對(duì)口聯(lián)系小組，積極為地方、基層和企業(yè)排憂解難，認(rèn)真踐行“商務(wù)為民”。

　　5、加強(qiáng)和改進(jìn)新公務(wù)員的初任培訓(xùn)，重點(diǎn)突出作風(fēng)建設(shè)。2007年，通過公務(wù)員招考，我部錄用了46名公務(wù)員。為進(jìn)一步提高新公務(wù)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，錘煉、鍛造過硬作風(fēng)，今年我們加大了新公務(wù)員初任培訓(xùn)的改革力度，更加突出作風(fēng)建設(shè)，著力磨練意志品質(zhì)。比如，在軍事訓(xùn)練中，全程實(shí)行軍事化管理，重點(diǎn)加強(qiáng)組織紀(jì)律教育和作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。在調(diào)研考察中，安排赴地方實(shí)地考察了解情況，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和國(guó)情、社情、民情教育，不斷增強(qiáng)商務(wù)為民意識(shí)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、基本業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位適應(yīng)能力培訓(xùn)，使其盡快完成角色轉(zhuǎn)換。在拓展訓(xùn)練中，著力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作精神。2007-07-02 18:18:13

主持人：請(qǐng)問王司長(zhǎng)，我們又是如何弘揚(yáng)作風(fēng)過硬的典型？2007-07-02 18:18:31

王志平：近幾年來(lái)，我國(guó)商務(wù)事業(yè)發(fā)展迅速，成績(jī)喜人。這些成績(jī)的取得，是在黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，廣大商務(wù)工作者辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶。在各項(xiàng)重要工作和重大活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了一大批有突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人。為表彰先進(jìn)、樹立榜樣，激勵(lì)廣大商務(wù)工作者立足本職、崗位建功，根據(jù)《公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定，我部連續(xù)兩年隆重集會(huì)，對(duì)在重要工作和重大活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)的110個(gè)集體和217名個(gè)人記功授獎(jiǎng)。黨組同志和全體干部職工共同聆聽受表彰同志感言，共同回顧同志們忘我拼搏的一幕幕感人場(chǎng)景，不辭勞苦、甘于奉獻(xiàn)、為國(guó)效力的商務(wù)為民作風(fēng)得到大力弘揚(yáng)，在商務(wù)干部職工中產(chǎn)生了巨大反響。

　　下一步，我部還準(zhǔn)備開展全國(guó)商務(wù)領(lǐng)域的表彰活動(dòng)，有關(guān)事項(xiàng)正在積極籌劃之中。2007-07-02 18:18:42

主持人：前面，您還提到了“人才強(qiáng)商”工程，這也是我部13項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，請(qǐng)您給我們介紹一下“人才強(qiáng)商”工程的開局及進(jìn)展情況。2007-07-02 18:18:59

王志平：好的。2006年，我部正式啟動(dòng)“人才強(qiáng)商”工程，全面推進(jìn)商務(wù)領(lǐng)域干部人才培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。一年多來(lái)，我們緊密結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方式和工作載體，研究確定了北京、南昌、重慶等7個(gè)區(qū)域性培訓(xùn)基地，全國(guó)商務(wù)廳局長(zhǎng)大規(guī)模培訓(xùn)工作全面展開。全年累計(jì)舉辦地方商務(wù)廳局長(zhǎng)培訓(xùn)班44期，培訓(xùn)3944人次；舉辦部機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班49期，培訓(xùn)4086人次，教育培訓(xùn)工作服務(wù)商務(wù)中心工作、服務(wù)地方商務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的能力得到切實(shí)加強(qiáng)?！叭瞬艔?qiáng)商”工程開局良好。

　　為繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)商”工程，確保工程取得實(shí)際效果，今年以來(lái)我們?cè)诮逃嘤?xùn)方面采取了一些新的舉措。

　　1、研究制定了《商務(wù)部2007年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)培訓(xùn)工作作出統(tǒng)一部署安排。財(cái)政部已經(jīng)同意了我部今年培訓(xùn)計(jì)劃，并于日前批復(fù)了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，大規(guī)模商務(wù)廳局長(zhǎng)培訓(xùn)資金正陸續(xù)拔付到地方。

　　2、構(gòu)建富有商務(wù)特色的“4+1”培訓(xùn)格局。其中“4”是指部機(jī)關(guān)、駐外、特辦和部屬事業(yè)社團(tuán)干部培訓(xùn)；“1”是指商務(wù)領(lǐng)域干部人才培訓(xùn)。今年計(jì)劃舉辦247期培訓(xùn)班，培訓(xùn)22700人次，其中商務(wù)廳局長(zhǎng)培訓(xùn)班104期，培訓(xùn)9000余人次。目前，各項(xiàng)培訓(xùn)工作進(jìn)展順利。

　　3、整合培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)模式，做強(qiáng)北京、南昌、重慶等7個(gè)區(qū)域性商務(wù)培訓(xùn)基地。

　　4、建立商務(wù)培訓(xùn)網(wǎng)，利用網(wǎng)絡(luò)視頻等手段進(jìn)行商務(wù)知識(shí)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)、基本技能培訓(xùn)。此項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)之中。

　　5、加強(qiáng)與教育主管部門溝通，支持部分高校申請(qǐng)?jiān)O(shè)立國(guó)際商務(wù)碩士專業(yè)，并積極支持部分商務(wù)類高等職業(yè)院校參加教育部“國(guó)家示范性高等職業(yè)院?！钡脑u(píng)選，爭(zhēng)取專項(xiàng)資金支持，更好地為商務(wù)人才培養(yǎng)服務(wù)。

　　6、加強(qiáng)對(duì)各地方舉辦的培訓(xùn)班的監(jiān)督指導(dǎo)以及培訓(xùn)資金使用情況的管理檢查。2007-07-02 18:19:10

主持人：再問王司長(zhǎng)最后一個(gè)問題，如何才能打造作風(fēng)過硬的干部人才之家？2007-07-02 18:20:38

王志平：俗話說“打鐵還需自身硬。”組織人事部門是在黨組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)干部人事人才工作的職能部門，組工干部的自身素質(zhì)和能力，直接關(guān)系到能否真正選好人、用好人。因此，加強(qiáng)組織人事部門的自身建設(shè)就顯得尤為重要。

　　今年以來(lái)，我們組工干部的自身建設(shè)，始終圍繞作風(fēng)和能力兩個(gè)方面。通過加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，錘煉個(gè)人修養(yǎng)，定期集體學(xué)習(xí)研討組工業(yè)務(wù)，嚴(yán)明組織紀(jì)律，恪守組工干部行為規(guī)范，梳理辦文辦事程序，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，重點(diǎn)提高“三種能力”，即知人善任的能力、整合組織資源的能力、抵制和糾正用人上不正之風(fēng)的能力；進(jìn)一步樹立和展示新時(shí)期組工干部的“五個(gè)形象”，即政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬的形象，公道正派、清正廉潔的形象，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的形象，實(shí)事求是、注重實(shí)效的形象，團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的形象，努力把組織人事部門建設(shè)成為和諧公正、作風(fēng)過硬的干部之家、人才之家。2007-07-02 18:20:47

主持人：感謝王司長(zhǎng)接受我們的訪談。在接下來(lái)的十天時(shí)間內(nèi)，網(wǎng)友們會(huì)通過“網(wǎng)上問答”這種方式，與您繼續(xù)進(jìn)行交流。2007-07-02 18:21:03

王志平：謝謝！歡迎廣大網(wǎng)友踴躍提出問題和建議，我也期待著與廣大網(wǎng)友進(jìn)行互動(dòng)、交流。2007-07-02 18:21:12

劉浩：請(qǐng)問中國(guó)商業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證中心是商務(wù)部的直屬機(jī)構(gòu)嗎？2007-07-03 14:05:20

王志平：您好。經(jīng)查，我部沒有上述機(jī)構(gòu)。2007-07-05 09:35:27

梁媚：王司長(zhǎng)：您好

我是開發(fā)區(qū)工商局的一名干部，負(fù)責(zé)天津市開發(fā)區(qū)外資企業(yè)的管理，我還在天津市商委工作過一段時(shí)間，負(fù)責(zé)外商投資商貿(mào)企業(yè)的審批，我畢業(yè)于南開大學(xué)國(guó)際貿(mào)易系，后來(lái)在河北工業(yè)大學(xué)取得MBA工商管理碩士學(xué)位，還在翻譯學(xué)院學(xué)習(xí)半年英語(yǔ)，可以說各方面積累了豐富的外事經(jīng)驗(yàn)。但是，我連續(xù)參加了兩次商務(wù)部駐外秘書級(jí)考試，都沒有通過，我非常痛苦，都無(wú)法向單位交代，我想，王司長(zhǎng)不能只看當(dāng)時(shí)的考試成績(jī)，要看綜合素質(zhì)，我們這麼執(zhí)著的人，撇家舍子，不計(jì)報(bào)酬，愿意為國(guó)家作貢獻(xiàn)，原意為商務(wù)部做志愿者，難道一點(diǎn)機(jī)會(huì)不給我們嗎!

特清司長(zhǎng)能給我們這些考生的一次鍛煉的機(jī)會(huì)

梁媚2007-07-03 15:44:10

王志平：您好。感謝您對(duì)我部駐外秘書考試的關(guān)注。
駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)是我駐外使領(lǐng)館的重要組成部分，也是我國(guó)開展國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的前沿機(jī)構(gòu)。作為一名在駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)工作的外交官，將肩負(fù)著促進(jìn)我國(guó)對(duì)外商務(wù)事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)多雙邊友好合作關(guān)系，為企業(yè)“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”做好服務(wù)工作等諸多重要使命。因此，在國(guó)外工作的干部除必須具備良好的政治素質(zhì)，吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神外，還要具有一定的專業(yè)知識(shí)，較高的中、外文寫作水平，較強(qiáng)的對(duì)外語(yǔ)言交往能力也是做好駐外工作的基本條件。
　　我部從1999年開始定期舉辦面向全社會(huì)的駐外秘書級(jí)人員考試，目的就是為廣大有志于到駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)工作的同志提供一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)、施展才華的平臺(tái)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，所有駐外秘書級(jí)干部（包括部機(jī)關(guān)工作人員）都需要通過考試，經(jīng)組織考察、培訓(xùn)合格后才能派往國(guó)外工作（有關(guān)考試程序和相關(guān)要求的內(nèi)容請(qǐng)參閱對(duì)第28個(gè)問題的回答）。幾年來(lái)，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我部通過考試選拔了一大批優(yōu)秀人才到駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)工作，他們?cè)隈v外工作中得到了鍛煉提高，同時(shí)也為我國(guó)商務(wù)事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。
　　希望您繼續(xù)努力，祝愿您在以后的工作中做出成績(jī)，實(shí)現(xiàn)理想。有關(guān)具體問題您還可以參閱我部政府網(wǎng)站人事司子站下的相關(guān)欄目或咨詢我司干部二處，電話是：010-65198554。2007-07-10 14:30:02

鄧蘇寧：王司長(zhǎng)您好!我今年高考填報(bào)了大連海事大學(xué)的海商法專業(yè).特向您咨詢?nèi)缦?

1.海商法專業(yè)畢業(yè)生有機(jī)會(huì)進(jìn)入商務(wù)部及其下屬單位嗎?有沒有對(duì)學(xué)歷或?qū)W校品牌的要求?英語(yǔ)必須達(dá)專業(yè)八級(jí)嗎?

2.貴單位對(duì)外貿(mào)法律人才有怎樣的要求?

謝謝!

e-mail:dengsuning89@163.com2007-07-03 15:56:27

王志平：您好！我部每年10月，根據(jù)各司局的職位空缺情況，制定下一年度的考試錄用計(jì)劃，并在人事部和我部政府網(wǎng)站公布。專業(yè)和學(xué)歷是由空缺職位的職位要求決定的，每年的空缺職位不同，因而每年的專業(yè)和學(xué)歷要求也不同，具體情況請(qǐng)參看當(dāng)年的考試錄用計(jì)劃。專業(yè)需求為“英語(yǔ)專業(yè)”或某些英語(yǔ)水平要求較高職位的考生，英語(yǔ)水平須達(dá)到專業(yè)八級(jí)；報(bào)考其它職位的考生，英語(yǔ)水平一般需達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平。在院校方面，我部并沒有專門要求，歡迎所有符合人事部報(bào)考條件和我部具體職位要求的考生報(bào)考我部。
談到對(duì)外貿(mào)法律人才的要求，除了要本專業(yè)課程成績(jī)優(yōu)異以外，還應(yīng)具備較高的政治思想素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的精神和較好的外語(yǔ)水平。2007-07-06 08:35:55

范萬(wàn)春：王司長(zhǎng)，您好！我作為一名地方商務(wù)工作者，對(duì)于您談的“商務(wù)工作處在我國(guó)改革開放的前沿，立足經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，關(guān)系國(guó)計(jì)民生，涵蓋了國(guó)內(nèi)外貿(mào)易和國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作等諸多領(lǐng)域”，深有感觸。

在堅(jiān)持“敬業(yè)、服務(wù)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的八字要求和《商務(wù)為民公約》、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)為作為西部地區(qū)，加大、加快商務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、培養(yǎng)也很迫切。結(jié)合我們正在大力開展的“機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓”，我想，既能全心全意又能卓有成效地推動(dòng)商務(wù)事業(yè)和諧發(fā)展、促進(jìn)地方特別是西部外向型經(jīng)濟(jì)騰飛，是我們西部商務(wù)干部更應(yīng)努力的方向。

我們想請(qǐng)問一下，部里可否考慮進(jìn)一步加大針對(duì)中西部等地區(qū)干部的商務(wù)專業(yè)培訓(xùn)力度？2007-07-03 16:03:49

王志平：您好！感謝你的關(guān)注和建議！加強(qiáng)對(duì)中西部地區(qū)商務(wù)領(lǐng)域干部的培訓(xùn)，對(duì)于樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和人才觀，提高商務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力，促進(jìn)商務(wù)事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。
根據(jù)中央“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的總體部署，我部研究提出了實(shí)施“人才強(qiáng)商”工程，通過各種途徑和方式，進(jìn)一步提高包括中西部地區(qū)在內(nèi)的全國(guó)商務(wù)人才的整體素質(zhì)和能力。2006年這項(xiàng)工作正式啟動(dòng)，全年共舉辦了全國(guó)各級(jí)商務(wù)廳局長(zhǎng)培訓(xùn)班44期，培訓(xùn)3944人，來(lái)自西部地區(qū)的1500多名基層商務(wù)廳局長(zhǎng)走進(jìn)了“人才強(qiáng)商”大規(guī)模培訓(xùn)的課堂。同時(shí)，我部還在南昌、重慶、西安等地設(shè)立了中西部商務(wù)干部培訓(xùn)基地。此外，我部各個(gè)業(yè)務(wù)司局也都結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作，開展了針對(duì)性、時(shí)效性較強(qiáng)的商務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并在確定舉辦地點(diǎn)、名額分配等方面向中西部地區(qū)進(jìn)行了傾斜。
今后，我部將繼續(xù)加大對(duì)中西部商務(wù)人才培訓(xùn)的指導(dǎo)和政策支持，在培訓(xùn)項(xiàng)目、師資力量等方面給予有效支持，為中西部地區(qū)商務(wù)工作和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的人才和智力保證。2007-07-10 14:30:37

劉征禮：我有一個(gè)請(qǐng)問司長(zhǎng)，請(qǐng)問中國(guó)商務(wù)學(xué)會(huì)是不是屬于商務(wù)部管

其相應(yīng)證書效力如何？請(qǐng)盡快回復(fù)。

謝謝！2007-07-03 20:45:13

王志平：您好。經(jīng)查，我部沒有上述機(jī)構(gòu)。2007-07-05 09:36:19

劉征禮：中國(guó)國(guó)際商務(wù)學(xué)會(huì)是不是商務(wù)部的下屬機(jī)構(gòu)？


其證書效力如何？2007-07-03 20:48:18

王志平：請(qǐng)您參見對(duì)第23個(gè)問題的回答。2007-07-05 09:55:06

趙先生：“干部監(jiān)督舉報(bào)信箱”是一個(gè)好的創(chuàng)意，但我們?cè)?jīng)通過該信箱反映過問題，留了姓（沒留名）和郵件地址，但將近一個(gè)月過去了，沒有收到反饋。請(qǐng)問王司長(zhǎng)，舉報(bào)信箱是什么樣一個(gè)工作程序，應(yīng)該多長(zhǎng)時(shí)間反饋意見。謝謝。2007-07-04 02:02:26

王志平：首先感謝您對(duì)我們工作的支持。干部監(jiān)督舉報(bào)信箱由我司干部監(jiān)督處負(fù)責(zé)日常管理和維護(hù)，其基本工作程序是，制作“干部監(jiān)督舉報(bào)信箱郵件處理單”報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后，按照有關(guān)政策法規(guī)和程序進(jìn)行相應(yīng)處理，并對(duì)署名舉報(bào)或有其他聯(lián)系方式的當(dāng)事人及時(shí)予以反饋。
經(jīng)查，我們最近一個(gè)月左右沒有收到您提到的此類舉報(bào)。2007-07-05 09:37:52

外交官：車改以后，經(jīng)商處還有一輛過去援外項(xiàng)目留下來(lái)的車子，至今商務(wù)部沒有如何處置的規(guī)定。處里部分人以各種理由使用這輛車，而且頻率非常高，不時(shí)的需要修理、加油。請(qǐng)問，車改以后，這樣的費(fèi)用支出符合規(guī)定嗎？2007-07-04 02:13:33

王志平：您好。有關(guān)財(cái)務(wù)制度請(qǐng)咨詢我部財(cái)務(wù)司駐外機(jī)構(gòu)處，聯(lián)系電話：010-65198619。2007-07-06 08:40:37

副研究員、張佐：1.對(duì)于非洲的農(nóng)業(yè)和商務(wù)我國(guó)政府是否有分國(guó)別的規(guī)化。

2.我是一各曾援中非共和國(guó)的農(nóng)業(yè)專家，在中非6年多，感到非洲有很多商機(jī)、并于中國(guó)農(nóng)業(yè)有很大的互補(bǔ)，我國(guó)政府是否考慮過開發(fā)非洲土地作為我國(guó)的食品基地？

3.如果商務(wù)部再次派出非洲農(nóng)業(yè)專家的話，是否能考慮我們。我曾赴剛果（布）安哥拉，考察過。有很多資源應(yīng)作為我國(guó)雙邊商業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來(lái)規(guī)化。2007-07-04 10:36:18

王志平：您好。有關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)咨詢我部西亞非洲司，聯(lián)系電話：010-65197220。2007-07-06 08:40:59

外經(jīng)貿(mào)工作人員：我想問：商務(wù)部駐外秘書考取程序和錄取標(biāo)準(zhǔn)2007-07-04 10:49:06

王志平：首先感謝您對(duì)我部駐外工作的支持。根據(jù)我部有關(guān)規(guī)定，駐外使領(lǐng)館經(jīng)商機(jī)構(gòu)秘書級(jí)人員選派實(shí)行公開選拔考試制度。具體程序?yàn)橛筛鳉w口推薦部門對(duì)考生進(jìn)行組織推薦，我司進(jìn)行資格審查，通過者赴京參加統(tǒng)一考試，考試通過者由我司赴其工作單位進(jìn)行組織考察，考察通過即可進(jìn)入我部擬外派人員后備庫(kù)。根據(jù)駐外崗位需要，我部每半年從后備庫(kù)中選擇合適人員參加駐外培訓(xùn)班，培訓(xùn)合格后擬外派工作。
擬外派后備庫(kù)人員應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì)。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，甘于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，組織紀(jì)律和保密觀念強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，廉潔自律；具有外語(yǔ)聽、說、讀、寫、譯的專業(yè)水平和一定的國(guó)際經(jīng)貿(mào)知識(shí)及經(jīng)濟(jì)政策理論水平；具備較高的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往、調(diào)查研究和文字綜合的能力；具有一定的外交基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備駕駛汽車技能；身體健康，能夠適應(yīng)駐外工作的需要；服從國(guó)別安排。
有關(guān)情況可瀏覽我部政府網(wǎng)站人事司子站，具體問題還可咨詢我司干部二處，電話是：010－65198554。2007-07-09 17:18:04

王敬華：尊敬的王司長(zhǎng)您好！

請(qǐng)問您覺得中國(guó)會(huì)展經(jīng)濟(jì)研究會(huì)將于2007年8月6日-9日開班的“中國(guó)會(huì)展業(yè)官產(chǎn)學(xué)研高級(jí)研修班”是否符合“人才強(qiáng)商”的思路？商務(wù)部門的干部有沒有必要參加會(huì)展業(yè)的高端研修？2007-07-04 10:52:34

王志平：您好。我們沒有聽說過您所提到的“中國(guó)會(huì)展業(yè)官產(chǎn)學(xué)研高級(jí)研修班”，也不了解它的具體情況。
實(shí)施“人才強(qiáng)商”工程的目的，就是要把商務(wù)系統(tǒng)建設(shè)為一個(gè)大的學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)商務(wù)人才與商務(wù)事業(yè)的共同發(fā)展。希望社會(huì)團(tuán)體組織舉辦的各類研修班、培訓(xùn)班，以提高業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的素質(zhì)為目的，切實(shí)提高研修、培訓(xùn)的質(zhì)量。2007-07-06 08:41:22

方震：尊敬的王司長(zhǎng)您好；

我是湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，非常想到商務(wù)部工作，為國(guó)效力，請(qǐng)問通過怎樣的途徑進(jìn)去？2007-07-04 11:45:22

王志平：您好。根據(jù)有關(guān)部門要求，錄用擔(dān)任主任科員以下（含主任科員）職務(wù)的公務(wù)員須堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，即必須通過中組部、人事部統(tǒng)一組織的國(guó)家公務(wù)員考試才能進(jìn)入中央國(guó)家機(jī)關(guān)。
國(guó)家公務(wù)員考試一般在每年10月份開始報(bào)名，屆時(shí)我部會(huì)在人事部、商務(wù)部政府網(wǎng)站公布下一年度我部的職位需求，考生可參照具體職位要求填報(bào)志愿并參加考試。具體要求請(qǐng)參看人事部和商務(wù)部政府網(wǎng)站。2007-07-06 08:41:45

某人：我想考外交部的公務(wù)員，但是要求在職人員要有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，我該怎么辦？而且我是在企業(yè)里工作不知道能考試嗎？2007-07-04 16:01:37

王志平：您好！關(guān)于您報(bào)考外交部公務(wù)員的問題，建議直接與外交部相關(guān)部門聯(lián)系。2007-07-06 08:42:10

青年公務(wù)員：王司長(zhǎng)：



聽您介紹了商務(wù)部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)“人才強(qiáng)商”工作等情況，深感你們工作扎實(shí)且富有成效。我想問一下您，商務(wù)部機(jī)關(guān)青年公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)以及青年作用發(fā)揮情況。謝謝2007-07-05 09:37:26

王志平：謝謝您的提問！目前，我部35歲以下青年公務(wù)員占到了在職干部總數(shù)的近一半，一大批優(yōu)秀青年已成為商務(wù)工作的骨干力量和生力軍。部黨組一直十分重視青年公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，先后研究制定了2005-2008年商務(wù)部干部人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和教育培訓(xùn)規(guī)劃，以及“十一五”人才強(qiáng)商規(guī)劃，對(duì)青年公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)作出統(tǒng)籌部署安排。同時(shí)，我部正在大力實(shí)施“青年人才培養(yǎng)工程”，加快青年人才培養(yǎng)。具體措施包括：


　　1、通過先進(jìn)性教育活動(dòng)、政治理論學(xué)習(xí)等多種途徑，加強(qiáng)理論武裝和思想道德教育，不斷提高青年干部的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)青年干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。


　　2、以提升學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)服務(wù)能力為重點(diǎn)，通過初任培訓(xùn)、基本業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)深造等多種方式，構(gòu)建科學(xué)完備的青年干部培訓(xùn)體系，使培訓(xùn)成為青年快速成長(zhǎng)的“助推器”。同時(shí)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)在教育培訓(xùn)中的核心地位，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。


3、大力推進(jìn)青年干部交流工作，通過駐外、特辦工作或到地方掛職鍛煉，以及安排急、難、重的工作任務(wù)等方式，全面培養(yǎng)鍛煉青年干部，促進(jìn)青年干部在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，磨練意志，錘煉過硬作風(fēng)。


　　4、不拘一格，大力選拔使用優(yōu)秀年輕干部，對(duì)表現(xiàn)特別突出的青年干部，大膽予以破格晉升使用，促進(jìn)優(yōu)秀青年人才脫穎而出。


　　5、堅(jiān)持“以人為本”，通過合理規(guī)劃青年干部的職業(yè)生涯、完善“導(dǎo)師制”、開展“火紅青春，艱苦體驗(yàn)”下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)、舉辦“和諧商務(wù)，青春思辯”青年干部業(yè)務(wù)主題辯論賽，以及對(duì)在重要工作和重大活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)的青年集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)等多種方式，促進(jìn)青年干部立足本職，愛崗敬業(yè)，努力在青年干部中營(yíng)造崗位建功、和諧向上的文化氛圍。2007-07-06 09:41:37

陳文培：關(guān)于國(guó)際貿(mào)易專業(yè)人才培訓(xùn)認(rèn)證之事,現(xiàn)在商務(wù)部外貿(mào)企業(yè)協(xié)會(huì)推出了一些認(rèn)證項(xiàng)目:如國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員、國(guó)際商務(wù)秘書、國(guó)際商務(wù)外語(yǔ)(英語(yǔ)、俄語(yǔ)、韓語(yǔ))、國(guó)際商務(wù)單證等，但還是不夠，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)人才是多方面的，現(xiàn)在全國(guó)新的外貿(mào)企業(yè)很多，專業(yè)人才很缺，上海現(xiàn)在內(nèi)資外貿(mào)就有2萬(wàn)多家，大部分是新近成立的中心型的外貿(mào)企業(yè)，人才需求旺盛。不知商務(wù)部有沒有新的人才培訓(xùn)的計(jì)劃和具體的實(shí)施步驟，特別是專業(yè)人才的培訓(xùn)、鑒定等？2007-07-05 10:22:27

王志平：為適應(yīng)我國(guó)加入世界貿(mào)易組織和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)商務(wù)專業(yè)人才，加強(qiáng)商務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，我部和國(guó)家人事部合作組織的唯一一項(xiàng)行政許可類專業(yè)技術(shù)人員資格考試為國(guó)際商務(wù)專業(yè)人員職業(yè)資格考試，具體分為外銷員從業(yè)資格考試和國(guó)際商務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試。
從2006年起，我部實(shí)施“人才強(qiáng)商”工程，目的就是要把商務(wù)系統(tǒng)建設(shè)為一個(gè)大的學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)商務(wù)人才與商務(wù)事業(yè)的共同發(fā)展，加大商務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的培養(yǎng)力度。2007-07-16 10:52:09

駐外人員：王司：您好！

近年人事司對(duì)部機(jī)關(guān)駐外干部管理做了大量改革工作，得到各方肯定。但，據(jù)了解從地方借調(diào)的同志在回國(guó)求職、任職、待遇等方面有一定后顧之憂，且這些同志數(shù)目不小。為保證他們?nèi)纹趦?nèi)安心工作，回國(guó)后更好發(fā)揮作用，請(qǐng)問人事司具體采取了哪些辦法，是否有何新的考慮？謝謝。2007-07-05 11:15:22

王志平：您好。駐外借調(diào)干部是我部駐外干部人才隊(duì)伍的重要組成部分，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要作用。我司從地方借調(diào)干部出國(guó)工作，首先致函商其所在單位，函中明確指出：借調(diào)干部的行政、工資關(guān)系不轉(zhuǎn)，工齡連續(xù)計(jì)算，并享受所在單位在職職工同等養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等保險(xiǎn)金和住房公積金以及國(guó)家統(tǒng)一調(diào)資、職稱評(píng)定等待遇，國(guó)內(nèi)工資由所在單位發(fā)至出國(guó)前一日，且該同志調(diào)回后仍回原單位工作，自離館之次日起，由原單位恢復(fù)其國(guó)內(nèi)工資。在其原單位對(duì)借調(diào)函所述內(nèi)容表示同意并正式復(fù)函確認(rèn)的前提下，我司方為有關(guān)人員辦理出國(guó)手續(xù)，以保證他們?cè)谌纹趦?nèi)安心工作，切實(shí)解除其后顧之憂。
此外，借調(diào)干部任滿回國(guó)后，我司將及時(shí)向其原單位反饋該同志借調(diào)期間的表現(xiàn)情況，使原單位對(duì)借調(diào)干部有一個(gè)較為全面客觀深入的了解，以便在工作中更好地發(fā)揮他們的作用。2007-07-09 17:19:49

11：王司長(zhǎng)，您好：

我想知道駐外秘書考試的選拔標(biāo)準(zhǔn)到底是什么樣的。我參加過駐外考試。有幾點(diǎn)疑惑：考試之后為何成績(jī)不對(duì)外公開，為何最后去參加培訓(xùn)的絕大多是都是部里的干部，地方干部只是極少數(shù)？沒有公開成績(jī)、不公開錄取標(biāo)準(zhǔn)讓人難免聯(lián)想到暗箱操作。為了參加這個(gè)考試，考生花了大量的時(shí)間、精力進(jìn)行復(fù)習(xí)，酷暑嚴(yán)寒很不容易，為了考試花了好多錢，還要千里迢迢去北京考試?？墒亲詈蟮慕Y(jié)果卻是考試成績(jī)不公開、錄取標(biāo)準(zhǔn)不公開、部里和地方的錄取比例嚴(yán)重失調(diào)，難以服眾。我自覺得應(yīng)該是排在前面的，卻被淘汰，而部里的同志派到好國(guó)家，我們地方的，即使派也都派到發(fā)展中國(guó)家，很不公平。建議對(duì)干部負(fù)責(zé)、珍惜優(yōu)秀人才、對(duì)中央和地方干部一時(shí)同仁，通過公平公正公開的選拔考試選擇優(yōu)秀的人才到駐外經(jīng)商處去工作。希望司長(zhǎng)重視我的建議，給大家一個(gè)答復(fù)。

如果沒有公平的話，我想辭職離開上午系統(tǒng)到外企去工作，因?yàn)橐呀?jīng)沒有值得我留戀的信任的根基了。謝謝。2007-07-05 11:35:26

王志平：您好。感謝對(duì)商務(wù)部駐外秘書考試的關(guān)注。
根據(jù)政府部門職能定位，商務(wù)部機(jī)關(guān)干部是駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)的選派主體。為解決編制所限帶來(lái)的外派人員不足的矛盾，我部從1999年開始，定期舉辦面向商務(wù)系統(tǒng)的駐外秘書級(jí)人員考試，廣納賢才，充實(shí)駐外干部隊(duì)伍。幾年來(lái)，我們以借調(diào)形式先后派出大量符合條件的外交官，他們?yōu)槲覈?guó)的對(duì)外經(jīng)貿(mào)事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。經(jīng)過多年實(shí)踐，我部就駐外秘書人員的組織推薦、考試和考察制定了相關(guān)政策規(guī)定和完整的工作流程，通過公開透明的方式選拔人才，受到大家的普遍歡迎和認(rèn)可。
由于駐外工作的特殊性，除了優(yōu)良的政治素質(zhì)外，較豐富的對(duì)外商務(wù)知識(shí)背景、較強(qiáng)的中、外文寫作水平和外語(yǔ)交流能力是駐外干部必須具備的條件。因此，凡商務(wù)部派往駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)工作的秘書級(jí)干部（包括部機(jī)關(guān)工作人員）都需要通過考試，并經(jīng)組織考察、培訓(xùn)合格后才能派往國(guó)外工作。我們?cè)趯?duì)借調(diào)人員和部?jī)?nèi)人員的使用和培養(yǎng)上都是一視同仁的，有半數(shù)以上的部機(jī)關(guān)干部都在發(fā)展中國(guó)家（包括艱苦地區(qū)）工作，同時(shí)也有很多借調(diào)干部包括從地方借調(diào)的同志被選派到發(fā)達(dá)國(guó)家工作。
我們將在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)秘書推薦、考試和考察程序，為廣大關(guān)心和參與商務(wù)事業(yè)的同志提供更好的服務(wù)。具體問題您可以參閱我部政府網(wǎng)站人事司子站下的相關(guān)欄目或咨詢我司干部二處，聯(lián)系電話：010-65198554。2007-07-16 10:53:14

基層商務(wù)工作者：王司長(zhǎng)，我是基層商務(wù)部門工作人員。我看到商務(wù)部每年都向國(guó)外派駐外語(yǔ)人才，我們這里也有很多懂外語(yǔ)、年輕的同志想要報(bào)考，但單位不允許，理由是年輕的走了沒人干活，請(qǐng)問王司長(zhǎng)，商務(wù)部對(duì)這樣的行為如何處理？2007-07-05 11:43:44

王志平：您好！目前我部采取的借調(diào)方式從地方單位選派部分干部到駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)工作，即原單位同意保留人事和行政關(guān)系，干部任滿后仍回原單位工作。我們歡迎并希望有更多的單位和更多的優(yōu)秀人才能夠參與駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)的工作中來(lái)。2007-07-16 10:53:52

1：王司長(zhǎng)，您好：

我想知道駐外秘書考試的選拔標(biāo)準(zhǔn)到底是什么樣的。我參加過駐外考試。有幾點(diǎn)疑惑：考試之后為何成績(jī)不對(duì)外公開，為何最后去參加培訓(xùn)的絕大多是都是部里的干部，地方干部只是極少數(shù)？沒有公開成績(jī)、不公開錄取標(biāo)準(zhǔn)讓人難免聯(lián)想到暗箱操作。為了參加這個(gè)考試，考生花了大量的時(shí)間、精力進(jìn)行復(fù)習(xí)，酷暑嚴(yán)寒很不容易，為了考試花了好多錢，還要千里迢迢去北京考試。(續(xù)）2007-07-05 11:57:05

王志平：您好！請(qǐng)參閱第35個(gè)問題的回答。2007-07-16 10:54:28

Tom Wang：請(qǐng)問王司長(zhǎng)，商務(wù)部對(duì)青年商務(wù)干部都提供哪些到國(guó)外參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，今明兩年有什么培訓(xùn)計(jì)劃，參加的途徑是什么？是否有選拔考試，謝謝。2007-07-05 12:36:08

王志平：您好。商務(wù)部一貫重視青年干部的培養(yǎng)工作，針對(duì)青年干部的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、崗位要求和職業(yè)發(fā)展情況，提供了內(nèi)容豐富、形式多樣、層次不同的培訓(xùn)項(xiàng)目。主要包括：針對(duì)加強(qiáng)青年干部國(guó)情、社情教育和革命傳統(tǒng)教育的“火紅青春、艱苦體驗(yàn)”下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)；針對(duì)提高青年干部崗位履行能力的新公務(wù)員初任培訓(xùn)、主任科員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；針對(duì)增強(qiáng)青年干部專門技能的公文寫作、跨文化溝通、談判技巧、電子政務(wù)、英語(yǔ)培訓(xùn)等系列專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與國(guó)際多雙邊組織合作進(jìn)行的國(guó)外培訓(xùn)。
我們采取引進(jìn)來(lái)、走出去的模式進(jìn)行國(guó)際合作培訓(xùn)。即把國(guó)外專家、學(xué)者請(qǐng)到北京，就某一專題與青年干部研討授課；同時(shí)為青年干部提供赴國(guó)外中短期專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和長(zhǎng)期的學(xué)歷學(xué)位教育的機(jī)會(huì)。人事司依據(jù)《商務(wù)部公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》和《商務(wù)部國(guó)（境）外培訓(xùn)項(xiàng)目人員選派和管理辦法》，經(jīng)有關(guān)司局推薦和國(guó)外項(xiàng)目方的評(píng)選后確定擬推薦赴外培訓(xùn)的人選。具體遴選程序，因國(guó)外項(xiàng)目方對(duì)項(xiàng)目管理的具體要求而不同。商務(wù)部與國(guó)外有關(guān)機(jī)構(gòu)保持著長(zhǎng)期的合作關(guān)系，每年的國(guó)外培訓(xùn)項(xiàng)目安排基本穩(wěn)定。人事司將在項(xiàng)目實(shí)施前通過紙面或內(nèi)網(wǎng)發(fā)布的形式通知有關(guān)司局。2007-07-09 17:21:13

李明干：王司長(zhǎng),現(xiàn)在地方商業(yè)主管部門的名稱五花八門,有的叫商管辦,有的叫內(nèi)貿(mào)辦,有的叫商業(yè)局,有的叫服務(wù)局,叫法很多,沒有和商務(wù)部統(tǒng)一.縣一級(jí)的商業(yè)主管部門叫法就更多,為了便于聯(lián)系,便于工作,請(qǐng)問王司長(zhǎng)地方商業(yè)主管部門能否統(tǒng)一更名為商務(wù)廳.商務(wù)局.2007-07-05 15:34:17

王志平：您好。根據(jù)國(guó)務(wù)院1997年發(fā)布的《國(guó)務(wù)院行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》及有關(guān)文件精神，機(jī)構(gòu)編制實(shí)行“一支筆”審批制度，除機(jī)構(gòu)編制工作部門外，上級(jí)業(yè)務(wù)部門不得以任何形式干預(yù)下級(jí)的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定，不得對(duì)下級(jí)的機(jī)構(gòu)編制做出規(guī)定。
因此，地方商務(wù)主管部門的名稱應(yīng)根據(jù)地方政府的工作需要和職能安排，由地方自主確定。2007-07-09 17:22:05

部?jī)?nèi)管理：請(qǐng)問，商務(wù)部部?jī)?nèi)的人事管理有關(guān)的規(guī)則、規(guī)定在那里可以看得到比較全面的：內(nèi)網(wǎng)？外網(wǎng)？查找了一下，很凌亂，建議人事司整理一下，不要只有你們才能掌握這些“神秘”的規(guī)則。此外，希望您能夠介紹一下我部關(guān)于提職時(shí)間要求的規(guī)定，這不應(yīng)該是“保密”信息吧。2007-07-06 03:40:53

王志平：謝謝您對(duì)干部人事工作的關(guān)注和建議！
我部一直按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求開展干部人事管理的各項(xiàng)工作，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、公示制、試用期制等一系列改革措施的實(shí)施，我部干部人事工作的透明度大大提高，群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保證。
我們一直很重視對(duì)干部人事政策的宣傳和培訓(xùn)，一是結(jié)合重要政策出臺(tái)，均組織了各單位負(fù)責(zé)人事工作同志的專項(xiàng)培訓(xùn)；二是定期制作干部人事政策匯編，發(fā)至部屬各單位；三是利用“內(nèi)網(wǎng)”工作平臺(tái)，為廣大干部查詢提供便利。目前，我司正在結(jié)合同志們的建議，著手對(duì)“內(nèi)網(wǎng)”欄目進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。2007-07-10 14:31:25

CGX：請(qǐng)問生豬屠宰管理?xiàng)l例今年能正式出臺(tái)，商務(wù)部面對(duì)全國(guó)豬肉漲價(jià)的局面，在廣西建立幾個(gè)儲(chǔ)備肉基地。2007-07-06 10:04:55

王志平：您好。有關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)咨詢我部市場(chǎng)運(yùn)行司，電話：010－85226339。2007-07-09 17:22:50

000000：我是一名基層商務(wù)工作者。多年從事外經(jīng)貿(mào)工作，潛心研究外經(jīng)貿(mào)有關(guān)政策，先后為業(yè)務(wù)上級(jí)和地方領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)過多篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。我曾參加過駐外秘書級(jí)考試，本以為靠較高文字水平和外經(jīng)貿(mào)政策水平，干個(gè)駐外秘書再合適不過了?？墒怯捎谖也皇菍W(xué)英語(yǔ)專業(yè)的，可能是英語(yǔ)分?jǐn)?shù)稍微低了點(diǎn)，未被錄取。我不懷疑考試的客觀和公正，但我納悶：一個(gè)駐外秘書最基本的素質(zhì)不應(yīng)該是文字水平和調(diào)研能力嗎？英語(yǔ)能達(dá)到一般的工作和生活交流不就足夠了嗎?我真懷疑，一個(gè)學(xué)英語(yǔ)的出去后能拿出像樣的調(diào)研報(bào)高嗎？建議改進(jìn)一下考試方式，重點(diǎn)考察調(diào)研能力和綜合素質(zhì)，語(yǔ)言要求放低點(diǎn)。同時(shí)從鍛煉干部隊(duì)伍的角度出發(fā)，多向我們這些基層商務(wù)工作者傾斜一下。2007-07-06 11:20:23

王志平：您好！請(qǐng)參閱第20、35個(gè)問題的回答。2007-07-16 10:54:52

abc：王司長(zhǎng)你好!近年來(lái),商務(wù)部人事司從地方借調(diào)一些"參贊"到駐外一線工作,這些人的總體素質(zhì)是好的,但確實(shí)也有個(gè)別"參贊"作風(fēng)不夠扎實(shí),不但業(yè)務(wù)水平不高,而且人品也有問題,其活動(dòng)不透明,私心較重,與一些企業(yè)走得太近,在中資公司中造成了不好的影響.因此,作為主管部門,人事司如何避免派出這樣不合格的參贊?2007-07-06 11:23:25

王志平：感謝您對(duì)我駐外干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)心和支持。為建設(shè)一支高素質(zhì)的駐外經(jīng)商參贊隊(duì)伍，我部多年來(lái)一直推行參贊任前談話、到離任報(bào)告、重大事項(xiàng)報(bào)告、回國(guó)休假述職述廉以及談話提醒等制度，同時(shí)加大了人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門國(guó)外巡視考察力度，建立起了較完備的干部管理監(jiān)督機(jī)制。正如您所說的，從駐外人員年度考核情況來(lái)看，我部從地方借調(diào)的參贊總體素質(zhì)是好的。如您發(fā)現(xiàn)有何問題，歡迎您隨時(shí)向我司反映。2007-07-09 17:24:07

善意的建議者：敬愛的王司長(zhǎng)，我一直有一個(gè)不解的困惑，請(qǐng)問人事司在選拔駐外秘書之后依照什么原則和標(biāo)準(zhǔn)確定長(zhǎng)駐經(jīng)商處的國(guó)別。如果說年輕人第一次長(zhǎng)駐應(yīng)該去艱苦國(guó)家，只要大家都這樣也就沒有問題，但剛?cè)氩坎痪镁团赏绹?guó)、歐洲的年輕人也比比皆是，對(duì)另外一批年輕人，得到的答復(fù)卻是：你們還年輕應(yīng)該去艱苦國(guó)家鍛煉鍛煉。那么，為什么有些年輕人去發(fā)達(dá)國(guó)家鍛煉，我一直想不明白；如果說按照原工作崗位性質(zhì)分配，但可能部?jī)?nèi)同一個(gè)司局且資歷相似的兩個(gè)人派駐的國(guó)家性質(zhì)卻截然不同。

人事司的決定實(shí)際上可能將影響了一個(gè)人一生的未來(lái)的發(fā)展軌跡和成長(zhǎng)速度。因此，建議能否在將來(lái)把分配國(guó)別的內(nèi)部原則制定為可操作的細(xì)則對(duì)外公布，加大透明度，且嚴(yán)格執(zhí)行，少開例外之門，這樣才能真正加強(qiáng)大家長(zhǎng)駐的積極性。2007-07-06 11:35:22

王志平：您好。在駐外秘書選派方面，多年來(lái)我部一直在部機(jī)關(guān)范圍內(nèi)推行空缺崗位公布制度。在國(guó)別安排上，按照駐外空缺崗位對(duì)駐外干部在外語(yǔ)和業(yè)務(wù)方面的具體要求，結(jié)合擬派人員的綜合條件確定。
根據(jù)《商務(wù)部機(jī)關(guān)公務(wù)員交流工作暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部交流工作的意見》的有關(guān)要求，出國(guó)常駐采取國(guó)別輪換制度，即在語(yǔ)種允許的情況下，結(jié)合本人以往的常駐經(jīng)歷，原則上在駐在國(guó)自然、社會(huì)條件較好和較艱苦的駐外機(jī)構(gòu)之間輪流安排。對(duì)于首次常駐的部機(jī)關(guān)公務(wù)員，原則上安排到艱苦地區(qū)工作鍛煉。新錄用公務(wù)員2年內(nèi)安排到艱苦地區(qū)駐外機(jī)構(gòu)交流鍛煉。
歡迎對(duì)我部駐外干部選派工作繼續(xù)予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題，請(qǐng)隨時(shí)向我司反映。2007-07-09 17:25:13

隨員：王司長(zhǎng)：你在“我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)一支作風(fēng)過硬的隊(duì)伍？ (2007-07-02 18:17:29)”提到的第三條---“...并堅(jiān)持把參贊崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺(tái)，重點(diǎn)安排司處級(jí)后備干部到駐外艱苦崗位鍛煉，施展才干，對(duì)表現(xiàn)突出的干部及時(shí)提拔重用。”

建議人事司領(lǐng)導(dǎo)在外派參贊人選時(shí)，除了要看他政治堅(jiān)定，在部?jī)?nèi)工作時(shí)間長(zhǎng)、無(wú)法再原有崗位得到提升等條件外，是否應(yīng)該對(duì)他的個(gè)人品質(zhì)和綜合素質(zhì)特別注重考核，是否有獨(dú)當(dāng)一面的本領(lǐng)！另外外派前，還應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行外語(yǔ)和外交知識(shí)的特別培訓(xùn)，應(yīng)該比秘書級(jí)別得到更多的培訓(xùn)再出來(lái)。沒有過駐外經(jīng)驗(yàn)的參贊最好不要派出來(lái)，應(yīng)該先從秘書級(jí)別干起。否則在很多重要涉外場(chǎng)合，個(gè)別經(jīng)商參贊的綜合水平實(shí)在與其身份不相符！參贊水平的高低，關(guān)系到整個(gè)經(jīng)商處工作開展和處內(nèi)生活氛圍的好壞！請(qǐng)人事司領(lǐng)導(dǎo)三思，一個(gè)自由渙散的、處內(nèi)人員工作沒有積極性的經(jīng)商處必定和這個(gè)處的參贊有關(guān)系。2007-07-07 01:06:17

王志平：感謝您對(duì)我駐外干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)心。正如您所提到的，參贊素質(zhì)的高低直接影響到駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)的工作質(zhì)量和水平。我部對(duì)參贊級(jí)干部的選派一直本著德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不僅要考察其政治理論水平，還注重其業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、合作共事能力等綜合素質(zhì)。多年來(lái)，我部對(duì)新任參贊除了進(jìn)行外交和商務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)外，還專門開展領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)。我們將充分吸收您所提的意見、建議，進(jìn)一步做好駐外參贊的選派和培訓(xùn)工作。2007-07-09 17:26:21

民主黨派和無(wú)黨派人：司長(zhǎng):你好!衛(wèi)生部和科技部已經(jīng)有民主黨派和無(wú)黨派人的部長(zhǎng),請(qǐng)問商務(wù)部什么時(shí)候有民主黨派和無(wú)黨派人的副部長(zhǎng)?副司長(zhǎng)?下屬的商會(huì)、協(xié)會(huì)什么時(shí)候有民主黨派和無(wú)黨派人擔(dān)任的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)？謝謝。2007-07-07 09:46:41

王志平：您好！拓寬選拔渠道，優(yōu)化黨外干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨外干部整體素質(zhì)，是我國(guó)干部制度建設(shè)的重要內(nèi)容。長(zhǎng)期以來(lái)，我部高度重視對(duì)黨外干部的培養(yǎng)、選拔和任用。目前，在我部機(jī)關(guān)有一批黨外干部擔(dān)任著司、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。今后，我部將結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)。2007-07-10 14:32:15

王紅：我怎么才能看到有那家公司有牌照啊 ？2007-07-07 21:22:59

王志平：您的提問不明確，具體業(yè)務(wù)問題請(qǐng)咨詢有關(guān)主管部門。2007-07-09 17:26:57

韓小亮：王司長(zhǎng)您好啊!

我是一名普通的中轉(zhuǎn)生.我呢,也是一個(gè)農(nóng)民的兒子,由于我沒有考上高中,現(xiàn)在上了中轉(zhuǎn).我想請(qǐng)問,我們學(xué)校的:

大專:北京物資學(xué)院,首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)

這兩項(xiàng)專業(yè)的文憑,是不是真正的大專文憑,到別的省份去,是不是能管用啊?



謝謝2007-07-08 06:27:03

王志平：您好。有關(guān)學(xué)歷認(rèn)定問題，您可直接咨詢當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T。2007-07-09 17:27:43

商務(wù)干部：商務(wù)干部到國(guó)外商務(wù)機(jī)構(gòu)工作是商務(wù)干部培訓(xùn)、培養(yǎng)、鍛煉的好機(jī)會(huì)，但總輪不上，考試成績(jī)不公開，輪換時(shí)間不透明，少數(shù)人說了算，有的人延期一延再延，別人那還有機(jī)會(huì)？？輪換按規(guī)定不就可以了嗎？2007-07-08 09:34:11

王志平：您好！根據(jù)我部招考駐外秘書的有關(guān)規(guī)定，我司每年都會(huì)定期在網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)考試通知及相關(guān)要求。凡符合條件的人員，經(jīng)過干部所在單位推薦和批準(zhǔn)后均可報(bào)名參加考試。目前對(duì)借調(diào)干部的任期一般是2年。2007-07-16 10:55:59

商務(wù)干部：請(qǐng)問王司長(zhǎng):借調(diào)的駐外干部是個(gè)人申請(qǐng)的還是原單位指派任務(wù),任期多長(zhǎng)時(shí)間?2007-07-08 21:38:23

王志平：您好！請(qǐng)參閱對(duì)49個(gè)問題的回答。2007-07-16 10:56:55

精通外語(yǔ)、會(huì)開車、年輕商務(wù)工作者：每年商務(wù)部的駐外考試通知我們從網(wǎng)上全能看到，但是不知為什么很多地區(qū)商務(wù)廳并不轉(zhuǎn)發(fā)，別說市級(jí)商務(wù)主管部門，就連省級(jí)商務(wù)主管部門的工作人員都不知道。建議商務(wù)部對(duì)各省商務(wù)廳嚴(yán)格要求，必須對(duì)考試通知嚴(yán)格轉(zhuǎn)發(fā)，同時(shí)鼓勵(lì)年富力強(qiáng)、精通外語(yǔ)的同志出國(guó)深造，對(duì)回國(guó)人員委以重任，這樣才符合能者上，庸者下的用人體制。2007-07-09 11:07:14

王志平：您好！謝謝您對(duì)駐外工作的關(guān)注和建議。2007-07-16 10:57:23

黎志新：新開辦的內(nèi)資企業(yè)要申辦進(jìn)出口權(quán)，需要什么條件2007-07-09 11:14:04

王志平：您好。有關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)咨詢我部外貿(mào)司，電話：010－65197490。2007-07-09 17:28:19

梁媚：謝謝王司長(zhǎng)：

聽您的一番話，我頓時(shí)感到豁然開朗，我要喊您一句王老師。作為一名濱海新區(qū)的開拓者和建設(shè)者，我從事了十七年的國(guó)際貿(mào)易，三年的招商引資和工商管理經(jīng)驗(yàn)，國(guó)家的“十一五“規(guī)劃又把濱海新區(qū)列為國(guó)家總體戰(zhàn)略布局，作為一個(gè)濱海新區(qū)的人，我已經(jīng)很自豪，但我更愿意通過商務(wù)部駐外機(jī)構(gòu)這個(gè)大舞臺(tái)得到更好的鍛煉，回報(bào)濱海新區(qū)，如果王司長(zhǎng)歡迎我的話，我會(huì)繼續(xù)努力，來(lái)年繼續(xù)報(bào)考，也希望王司長(zhǎng)到濱海新區(qū)來(lái)考察，到時(shí)我會(huì)接待您！



此致

敬禮2007-07-10 16:06:45

王志平：謝謝!2007-07-16 10:58:12

年輕人：王司長(zhǎng)，您提到“對(duì)于首次常駐的部機(jī)關(guān)公務(wù)員，原則上安排到艱苦地區(qū)工作鍛煉”，請(qǐng)問什么情況下屬于原則之外可以首次常駐就去發(fā)達(dá)國(guó)家？2007-07-11 12:47:36

王志平：您好！“首次常駐的我部機(jī)關(guān)公務(wù)員原則上安排到艱苦地區(qū)”和“新錄用公務(wù)員2年內(nèi)安排到艱苦地區(qū)駐外機(jī)構(gòu)交流鍛煉”（詳見第44題的回答）是我部在駐外選派方面的規(guī)定，其目的是培養(yǎng)和鍛煉年輕干部。我部公務(wù)員在入部工作時(shí)都做出了到艱苦地區(qū)駐外工作的鄭重承諾。據(jù)我們觀察，我部很多在艱苦地區(qū)工作過的年輕同志，無(wú)論在業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神、組織和協(xié)調(diào)能力等方面都有很大提高，一些青年干部因表現(xiàn)突出提前晉升了外交職銜和國(guó)內(nèi)行政職級(jí)。希望我部機(jī)關(guān)青年公務(wù)員，積極響應(yīng)組織號(hào)召到艱苦地區(qū)工作、鍛煉。
歡迎您對(duì)我部選派工作繼續(xù)給予監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題，請(qǐng)隨時(shí)向我司反映。2007-07-16 10:58:46

5786：為什么說自學(xué)考試畢業(yè)與普通高校同等待遇，可 在公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試卻又有歧視，政府說話永遠(yuǎn)多是有矛盾的2007-07-11 14:25:46

王志平：您好！我部公務(wù)員考試錄用的職位均會(huì)公布具體的職位要求，包括：學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌等。在考試中，只要是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，即被承認(rèn)，并且不受歧視。在具備考試資格的考生中，我部嚴(yán)格執(zhí)行中組部、人事部關(guān)于國(guó)家公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定，擇優(yōu)錄取。詳情可參見我部政府網(wǎng)站人事司子站的公務(wù)員招考專欄。
我部屬事業(yè)單位的人員招聘工作由各單位自行開展，具體情況可咨詢相關(guān)單位的人事部門。2007-07-16 10:59:18

陳先生：王司長(zhǎng),您好.有一個(gè)問題我希望指教,目前我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)中,大使只能來(lái)自外交部,商務(wù)參贊主要來(lái)自全國(guó)商務(wù)系統(tǒng),文化參贊主要來(lái)自文化部,這樣是否與勞動(dòng)法公平就業(yè)和非歧視原則矛盾,這里是否也有部門利益?國(guó)家或商務(wù)部是否有改革的計(jì)劃?請(qǐng)答復(fù).謝謝您.2007-07-11 18:53:57

王志平：您好！駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)是我駐外使（領(lǐng)）館的重要組成部分，歸口管理對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易工作，主要任務(wù)包括促進(jìn)多雙邊經(jīng)貿(mào)合作，為國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的決策提供信息支持，同時(shí)為我國(guó)企業(yè)做好海外服務(wù)等。駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)的工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性，要求駐外干部不僅具備較高的政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，還要具有良好的商務(wù)工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。為保證駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)工作的正常開展，圓滿完成國(guó)內(nèi)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)的干部主要從全國(guó)商務(wù)領(lǐng)域選拔。2007-07-16 10:59:51

nianqing：王司長(zhǎng)您好：

作為一名在所謂“艱苦地區(qū)”常駐的年輕干部，我感到出國(guó)工作后，各方面硬件條件同歐美地區(qū)發(fā)達(dá)國(guó)家相比的確較差，但自己的獨(dú)立工作和生活能力以及在艱苦環(huán)境中堅(jiān)持不懈的意志力都有了較大程度的提高。從這個(gè)角度來(lái)看，年輕人（特別是獨(dú)生子女）在艱苦地區(qū)鍛煉一番還是很有必要的。當(dāng)然，從個(gè)人角度來(lái)講，大家都希望駐外商務(wù)機(jī)構(gòu)的工作和生活環(huán)境盡可能好一些，但由于機(jī)構(gòu)編制的原因，不可能每一個(gè)人都被派往“發(fā)達(dá)地區(qū)”常駐。為了讓更多的年輕人能夠積極主動(dòng)地走出去磨練自己，部里在選拔年輕干部赴艱苦地區(qū)常駐鍛煉方面是否有一些具體的鼓勵(lì)措施？2007-07-12 11:40:53

王志平：你好！首先感謝你對(duì)駐外工作的支持。
我部鼓勵(lì)部機(jī)關(guān)公務(wù)員，特別是年輕同志，到艱苦國(guó)家或地區(qū)常駐，并為此采取了一系列措施，例如：在艱苦國(guó)家或地區(qū)工作表現(xiàn)突出、期滿回國(guó)的機(jī)關(guān)公務(wù)員，同等條件下優(yōu)先選派參加中長(zhǎng)期培訓(xùn)項(xiàng)目；在艱苦國(guó)家或地區(qū)工作的本部公務(wù)員，在任期內(nèi)除按有關(guān)規(guī)定休假外，任滿回國(guó)后，還可多休一個(gè)月假，同時(shí)按規(guī)定享受國(guó)內(nèi)工資和福利補(bǔ)貼；另外，對(duì)在艱苦、戰(zhàn)亂國(guó)家和地區(qū)常駐的參贊以下干部，試行“一任雙館”制度，即在一館工作滿兩年后，根據(jù)工作需要和本人條件，轉(zhuǎn)往其他條件較好的館別再工作兩年。
在此，祝你在國(guó)外身體健康、工作順利、生活愉快，也希望有更多的部機(jī)關(guān)公務(wù)員主動(dòng)申請(qǐng)到艱苦地區(qū)鍛煉。2007-07-16 11:00:15

人在蘇丹：王司長(zhǎng)您好：

我2003年入部，2006年1月到蘇丹常駐，至今已經(jīng)有一年半的時(shí)間，我在這里只想談?wù)勗趪?guó)外常駐的一點(diǎn)感受。

蘇丹在很多國(guó)人眼中是一個(gè)很極端的地區(qū)，不僅環(huán)境惡劣，有疾病而且還有戰(zhàn)亂，但我卻是主動(dòng)提出到這里的。當(dāng)時(shí)有很多人不理解，認(rèn)為是自討苦吃，但我卻有自己的想法。

蘇丹常年高溫，被認(rèn)為是世界的火爐，年平均氣溫在40度以上，有時(shí)可以達(dá)到57度。蘇丹疾病橫行，是世界衛(wèi)生組織確定的，唯一一個(gè)發(fā)生過人類已查明的全部流行病的國(guó)家，瘧疾、肝炎、流腦、霍亂、艾滋病、登革熱、出血熱……。我曾經(jīng)動(dòng)搖過，但看到有好多中國(guó)人在這里工作，曾經(jīng)在蘇丹工作過的同時(shí)仍然活躍在身邊，還有什么好怕的。我的一位兄弟曾經(jīng)在玻利維亞工作過3年，人家不是一樣好好的。

蘇丹是我國(guó)的好朋友，好兄弟，在眾多的國(guó)際事務(wù)上支持我們，近期的達(dá)爾富爾爭(zhēng)端，更把我們推到了風(fēng)口浪尖，在這樣的一個(gè)熱點(diǎn)地區(qū)工作，每個(gè)人都被賦予了重要的責(zé)任，我想這正是年輕人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

常駐一年半的時(shí)間，我覺得物質(zhì)條件好壞只是一方面，更重要的是有一個(gè)良好的心態(tài)：好心情是自己給的。既然來(lái)到了這樣的國(guó)家就應(yīng)該靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)的工作和生活，憤憤不平是無(wú)濟(jì)于事的，如果有了這樣消極的心情卻不及時(shí)消除，對(duì)生活和工作是極其不利的。用充實(shí)的工作和生活來(lái)填補(bǔ)地域上的缺陷，為自己營(yíng)造一份好的心情，在工作上有所建樹才應(yīng)該是追求的目標(biāo)。

常駐國(guó)家發(fā)展水平固然參差不齊，但工作還是得有人做，外部環(huán)境并不能決定個(gè)人發(fā)展，關(guān)鍵是自己能不能有一個(gè)平靜的、務(wù)實(shí)的心態(tài)。走出去看看，都是一份重要的人生經(jīng)歷，有過這樣的艱苦磨煉更是人生的寶貴財(cái)富。2007-07-12 16:46:19

王志平：你好！首先我代表商務(wù)部人事司向你和所有在艱苦國(guó)家或地區(qū)常駐的干部表示慰問！雖然你們身處的地方自然環(huán)境、生活設(shè)施等條件較差，但也恰恰是我開展“走出去”和援外等中心工作的重要組成部分。這些駐外崗位工作任務(wù)較重，鍛煉機(jī)會(huì)較多，尤其需要像你們這樣年富力強(qiáng)、朝氣蓬勃、吃苦耐勞的年輕同志投身其中，磨煉自己，增長(zhǎng)才干。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹”！希望你在國(guó)外繼續(xù)保持良好心態(tài)和昂揚(yáng)斗志，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面地鍛煉自己，爭(zhēng)取圓滿出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，也希望更多的年輕同志到艱苦地區(qū)發(fā)揮自己的聰明才智，為祖國(guó)商務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。2007-07-16 11:00:41